肺结节那家中医院好

　　点击上方

　　“蓝色字”

　　可关注我们！

　　导语

　　倪鑫做客CCTV《开讲啦》节目，现场他回答了“主任医师 百万年薪”“决不让女儿学医”等曾让他处于舆论风口浪尖的问题，赶紧来围观吧！

日前，北京儿童医院院长倪鑫做客CCTV《开讲啦》节目，现场他回答了“主任医师 百万年薪”“决不让女儿学医”等曾让他处于舆论风口浪尖的问题，这其中有哪些不为人知的秘密，小编带你一探究竟。

节目一开始，他就讲到患儿看病难这一现状。

为什么要这样做呢？就不能一下开三天五天，然后让病人来了输液就走？甚至在家门口输不就完了？为什么天天要往医院跑呢？这很麻烦啊！他解释说：

孩子为什么会来医院？原因大概分为三种：第一种我们叫出生缺陷；第二种是意外伤害；第三真的得病了。到了医院来找的就是我们医生。什么叫医者？一个好的医生，一个名医，最重要的首先是他的医德是最好的，其次是他的技术是最高的，只有这样才能把我们的工作去做好。然而，现在却流行这句话说：

在2016年的统计当中（截止至2015年年底），全国的儿科医生大概是13万，0到14岁的孩子是2.27亿，医生跟病人的这种比例，儿科医生是最少的。现在就医环境不好，整个医患关系不好，我们关键的问题是什么呢？

所以作为一个医生，病人能够把生命都交给你，在这个世界上还有什么比生命更重要的吗？没有，所以说病人对医生的信任是至高无上的。

倪鑫初到儿童医院，上任第二天他就不好好坐在办公室，天天在医院各处转，没想到这一转，还真被他“转”出了解决办法。患者平均就诊时间减少了36分钟，不仅如此他还有很多创新举措，他要建设一个什么样的医院呢？

　　第一

　　第二

　　第三

　　第四

对于曾经说“决不让女儿当医生”的问题，他还原了当时的背景，“一位患儿父亲因不满护士给患儿扎第二针，直接给护士一巴掌。如果在这样的环境下，让我们的人去从业的话，就是我的女儿，我也不会让她去做护士。”他指出，“全社会都应理解这个行业，希望我们的社会人，一定要相信，医护一定是全身心地去为孩子治病，医患相互信任和协作才是保障儿童健康最基本的条件，和谐社会关键是换位思考。”

对于医疗行业当前的现状，倪院长认为医院应为年轻人创造培养的道路。

让年轻医生觉得这样的选择是没有错误的。

同时，年轻人也要有一颗选择了这个职业，就要把这条路一直走到底的信息和决心。

如此定能在医学这一行业中做出成绩。

现场他也承认自己提出“主任医师 百万年薪”的观点，他认为：

北京儿童医院的医生每天从早开始看病至少要到下午两三点才能吃上午饭，这种付出待遇能到多少？他举了个例子，主任医师教授至少年薪百万，但是：

最后，他认为获得社会认可度是医生努力的方向，也是医院留住人才的关键。只要获得医生社会认可度，怎样提高待遇社会都会赞同，所以认可度是靠各位医生共同去创造的，是关键。

以下为完整视频：

转载仅供分享，如有侵权请联系我们，我们将及时处理，感谢您的支持！感谢原作者！

来源：健康界

『医问医答』由医学科学报社、赛思传媒运营

ID：qawenda 如需转载，请注明出处

　　《医学科学报》 一份离医生最近的报纸

　　订阅热线：010-62580831

广告合作热线：010-62580831

联系邮箱：ykb@stimes.cn

　　医学科学报社官网：https://www.medicalsn.com（点击阅读）